Na uvedenú povinnosť sa vzťahuje jedno z prechodných ustanovení nového stavebného zákona, ktorý je účinný od 1. apríla 2025. „Ak obec nezabezpečí výkon činnosti stavebného úradu najneskôr od 1. januára 2026 požadovaným personálnym obsadením, je povinná o tejto skutočnosti bezodkladne informovať príslušný regionálny úrad pre územné plánovanie a výstavbu,“ uviedol UUPV.
Podľa stavebného zákona na postavenie a výkon práce zamestnancov stavebného úradu sa vzťahujú predpisy o výkone práce vo verejnom záujme. Zamestnancom tak môže byť aj ten, kto vykonáva činnosť na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, teda na dohodu.
„Samotná možnosť využitia zamestnanca na tzv. dohodu neznamená, že súhrnne nemusia byť na stavebnom úrade naplnené dva riadne úväzky. Platí, že v súhrne musí byť činnosť stavebného úradu zabezpečená minimálne dvomi úväzkami spĺňajúcimi osobitný kvalifikačný predpoklad,“ dodal UUPV.
